より良い職場環境の整備を図りませんか
大阪や神戸の中小企業様を対象に、人事労務にまつわる様々なご相談を承る小川浩矢社会保険労務士事務所は、育児・介護と労働の両立ができるよう、助成金の有効的な活用方法をアドバイスいたします。雇用形態の多様化が進み、転職活動が当たり前の風潮になりつつある昨今、大阪や兵庫は全国規模でみても離職率が高い傾向にあります。介護や育児を理由に退職を考える従業員も多く、そのような状況を回避するために、国から支給される給付金による支援サービスや申請手続きのサポートをいたします。
現状の職場環境を見直すきっかけにもなり、従業員の満足度を考えたより良い社内体制の強化を図ることができます。小川浩矢社会保険労務士事務所は、これまでに大阪や神戸の中小企業様を多数担当してきた実績があり、就業体制資金繰りにも役立つ情報提供を専門家の観点からきめ細やかな対応と共に提案しますので、ご入り用の際は気軽にお問い合わせください。
顧問契約を結ぶ社労士選びにお困りでしたらぜひご用命ください
顧問契約を結ぶ社労士選びにお困りの神戸市内で運営する中小企業様は、これまでに多くの企業様を担当してきた小川浩矢社会保険労務士事務所へのご相談はいかがでしょうか。助成金にまつわるコンサルタントとしても活動しており、受給に向けた申請手続きのサポート業務をはじめ、活用することで会社の資金繰りにお役立ていただける様々なメリットをご紹介しております。申請手続きには書類の準備や規定の条件をクリアする必要があるため、膨大な時間と労力を費やしますが、そのような状況下で担当従業員の方が通常の業務に専念できるよう、きめ細やかな対応でサポートいたします。
事業以外でお金を受け取ることに抵抗やためらいを感じる企業様も少なくありませんが、受給ができるということは会社が正常に運営しているという証明になるため、世間からの信用性を高めることができます。小川浩矢社会保険労務士事務所への相談をご希望でしたら、気軽にご連絡ください。
小川浩矢社会保険労務士事務所は昼から営業を行っております
事務所名 | 小川浩矢社会保険労務士事務所 |
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住所 | 大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目2-3-1001 |
電話番号 | 090-2065-9156 |
営業時間 | 9:00~18:00 |
定休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
最寄駅 | 恵美須町駅より車3分 |
お気軽にお電話ください |
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090-2065-9156 090-2065-9156 |
9:00~18:00 |
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目2-3-1001 |
小川浩矢社会保険労務士事務所が助成金の有効的な活用方法を伝授します
中小企業様のパートナーとして大阪や神戸で活動する小川浩矢社会保険労務士事務所では、助成金コンサルティング業務を展開しております。従業員を新規雇用した時をはじめ、既存の従業員に向けたキャリアアップを目的とする教育・研修の実施、育児・介護労働者の両立支援等の目的にご活用いただけます。
厚生労働省所管の支援金であり、事業以外の目的でお金を受け取ることに抵抗を感じる経営者様も中にはいらっしゃいますが、申請に必要な条件を一つひとつクリアし、受給ができるということは会社が正常に運営している照明になるため、社会からの信用性にも繋がります。あくまで国からの公的資金であるため、原則返済する義務はなく、会社の利益として加算することができます。小川浩矢社会保険労務士事務所では会社の業務遂行に向けて、就業規則の作成や見直し業務にも対応しておりますので、ご相談事がございましたら、お電話もしくはフォームより気軽にお問い合わせください。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
神戸市で助成金の相談ができる社労士をお探しでしたらご用命ください
2019/02/20
小川浩矢社会保険労務士事務所は、助成金の申請手続きに関わるサポート業務もいたします。神戸市でお勤めの方が申請作業に時間を取られ、通常の業務に専念できない事がないよう、お手伝いしますので、気軽にご依頼ください。介護を理由に退職を回避したいと考える神戸市の企業様はご相談ください
2019/02/20
小川浩矢社会保険労務士事務所は、神戸市の中小企業で働く従業員が、介護と労働の両立が目指せるよう、企業様へ助成金制度を提案しております。介護休暇が取得しやすい職場環境に整えることができますので、申請をお考えでしたらご相談ください。育児休暇を取得する従業員と事業主にとって働きやすい環境を目指します
2019/02/20
小川浩矢社会保険労務士事務所は、神戸の中小企業様から育児休暇取得にまつわるご相談を受け付けております。育児と仕事の両立ができるよう、助成金を適用することで得られる様々なメリットがございますので、申請をお考えでしたらお問い合わせください。就職困難者を採用する際に受給される助成金を有効活用しませんか
2019/02/20
助成金コンサルティング業務を請け負う小川浩矢社会保険労務士事務所は、就職困難者を採用した際の資金繰りを提案いたします。採用後の訓練にも国から支援金を受け取ることができますので、申請・受給をお考えでしたらご相談ください。社員教育の資金繰りに悩まれる神戸の中小企業様へ助成金を提案いたします
2019/02/20
小川浩矢社会保険労務士事務所は、従業員の教育にかかる資金繰りで悩む神戸市内の企業様を数多く担当してまいりました。教育や研修にかかる資金に助成金を適用できますので、申請や受給をお考えでしたらご相談ください。従業員の教育に必要な資金繰りとして助成金制度を活用してみませんか
2019/02/20
小川浩矢社会保険労務士事務所は、社員教育に必要な資金繰りとして、助成金の活用を提案しております。従業員のキャリアアップ育成を目的とした研修にかかる費用に助成金を使うことができますので、ぜひご相談ください。従業員の介護離職を回避するために助成金を上手に活用してみませんか
2019/02/20
小川浩矢社会保険労務士事務所では、大阪の中小企業様へ介護離職防止支援コースの活用を提案しております。介護を理由に退職を希望する従業員を防ぐために、安心して休暇を取得できるような職場環境に整備したいとお考えでしたら、ぜひご活用ください。育児休暇を安心して取得できるような職場に向けて助成金を活用しませんか
2019/02/20
小川浩矢社会保険労務士事務所は、妊娠や出産を経た従業員が安心して会社に所属できるように助成金制度を提案しております。安心して休暇取得や職場復帰ができる職場を目指すことができますので、助成金の適用をご希望でしたらご相談ください。小川浩矢社会保険労務士事務所は定期的にセミナーを開講しております
2019/02/20
大阪の小川浩矢社会保険労務士事務所は、助成金を活用するメリットをより多くの方に知っていただきたいと考え、セミナーを開催しております。これまで抱いていた助成金に対するイメージが変わりますので、ぜひ一度ご参加ください。京都で従業員の採用をお考えの方は、小川浩矢社会保険労務士事務所まで
2019/02/27
京都で助成金の申請をするなら小川浩矢社会保険労務士事務所にお任せください 有期契約社員を正社員に転換して助成金を受給できるキャリアアップ助成金というものがあります。小川浩矢社会保険…